Система, ее цели и задачи

Родовая, кровеносная, политическая - все системы обладают общими характеристиками. Система - это совокупность элементов, каждый из которых влияет на все остальные.

Все системы стремятся: выжить и развиться.

Все системы отдают предпочтение интересам системы, а не индивидуума. Как в организме, при нарушении работы поджелудочной железы, иммунитет "решает" ликвидировать поджелудочную (так начинается сахарный диабет), для сохранения жизни всей системы. Так и Родовая система, руководствуется интересами всего Рода, а не отдельного человека.

Если существует нарушение, или "рана" системы, кто-то (не обязательно создатель раны) должен понести за это ответственность. Пример: мама делала аборты, а потом родила дочь. Дочь не может иметь детей, тк переплетена с детьми мамы.

МЕТА-ПРИНЦИП любой системы: все такое, какое есть.

3 системных закона

Первый и самый важный - Закон Принадлежности.

"Каждый, кто есть в системе, каким бы он ни был, имеет право ей принадлежать".

Второй - Закон Иерархии и старшинства.

"Яйца курицу не учат".

Третий - Закон Баланса отдавать-получать.

"Все должно быть в равновесии".

Нарушение Закона Принадлежности

Этот закон нарушается каждый раз, когда в человеке проявляется черта ненависти в любой форме. Не желание общаться, отвержение, гнев, обиды, убийства (в крайних случаях), абортирования, разводы - становятся причинами ран в системах.

Люди с подобными ранами системы не могут быть в гармоничных отношениях с другими: в семье, в профессиональном сообществе. Не могут достигать выдающихся результатов, или терпят фиаско в определенной сфере жизни, тогда как в других "вроде все хорошо". Также, в 90% случаев такие раны будут непосредственно влиять на состояние здоровья, так как внутренние органы человека "отождествлены" с предками и значимыми членами системы.

Как правило на это (исключение) будет указывать поведение представителей. Взгляд, направленный в "пустое место", или поиск глазами кого-то. Или, в некоторых случаях, может образоваться пустое пространство между детьми в одной семье, и они будут ощущать, что чего-то не хватает, или представителям просто "плохо". О представительских ощущениях есть специальный раздел.

Важно: депрессии, суицидальные настроения и мысли у внешне благополучного человека, а также убивающие зависимости (наркотики, алкоголь, экстримальные виды спорта) будут прямым указанием на то, что человек "стремится в смерть", за кем-то исключенным.

Также, один из распространенных "психологических" симптомов такого нарушения - "меня никто не любит", "я никому не нужна".

Нарушение закона Иерархии

Иерархия - это правильное место. На правильном месте даже "негативные" черты, такие как жадность или тщеславие могут быть "позитивными". Например, жадность до Духа, и прославление великой, красивой и ценной для тебя мысли/идеи.

Признаки нарушения Иерархии:

• Не уважение к предкам в роду;
• Не уважение к старшим в любой системе (правительство, начальство, и тд);
• Не уважение к предыдущим партнерам супругами;
• Не уважение к своему прошлому (обесценивание опыта);
• Не уважение к источникам знаний/навыков;
• Патологическая потребность в признании;
• Патологическая контрофобия на власть имущих/структуры/правила;

У человека с нарушением Иерархии часто будет вопрос "Я не знаю, кто я и где мое место". Также, у него будут привычными "муки выбора" (на не своем месте часто мы не можем быть в ясности о том, что нам действительно нужно в жизни).

Такая женщина часто не воспринимает свою маму как старшую, ей кажется, что она мудрее и взрослее мамы. Она же может подсознательно стремиться сделать своего ребенка "другом".

В физическом теле нарушения Закона Иерархии проявляется в нарушении

Нарушение Закона баланса

Баланс отдавать-получать - основа коммерческой, экономической системы. Но и в более тонких измерениях он также работает, но с особенностями.

Например, в Духовной сфере - давать всегда значит получать. Поэтому ученики Школ Мудрости стремились больше сделать для структур, к которым принадлежат. Это не просто "сектанство", когда некоторые религиозные представители с милыми улыбками ходят по домам и предлагают поговорить о Боге. Или ходят группами по городу, распевая мантры. Или стригут траву в саду своего Мастера. Это все вложения, которые с лихвой "окупаются" в Духовном мире. Мастер создает для Ученика возможность быть на служении, и Ученик служит. Но не Мастеру, а своей Сущности через работу, которая ему предлагается.

В материальном и психологическом мирах все иначе. Если мы что-то берем, то оплачиваем это. Если не оплачиваем, будут трудности, иначе система не выживет.

Человек с нарушениями этого баланса вероятнее всего будет испытывать трудности с тем, чтобы что-то иметь. Он не может приобретать, тк у него нет возможностей, он ограничен. Финансово или эмоционально.

Также, может проявляться обратное - человек не может принимать. Например, помощь других, их участие, и тп.

Дочь не может принять заботу матери. Женщина не может принять финансовую заботу мужчины ("тащит все на себе"), и вроде бы она бы и рада, но такие мужчины почему-то ей не встречаются.

В Родовой системе, даже если нарушение случилось много веков назад, оно способно продолжать влиять на потомков. Если по какой-то причине нам важно выяснить, в каком поколении было совершено первое нарушение (например, у клиента уже было 100500 расстановок на семью происхождения, и там вроде бы уже нечего расставлять), или из какого поколения пришла та или иная трудность клиента (или нам), мы можем сделать тест.

Представитель, после открытия поля, выставляется Мастером в центр пространства с намерением "Покажи, в каком поколении это началось".

Представитель делает один шаг вперед, говоря при этом "Первое" (имеется ввиду первое поколение). Затем второй шаг (со словами "второе"), и тд.

тест заключается в том, что Мастер внимательно следит за телом представителя. На уровне поколения, где "это НЕ начиналось", представитель будет выпрямлен, ровен, спокоен, без суеты и лишних движений.

Все, что угодно: взгляд, покачивание, передергивание плечами - может "выдать" поколение, в котором все началось.

В этом случае Мастер будет делать работу, осознанно связываясь с предками клиента с этого конкретного уровня, чтобы быть более точным и конкретным в своей работе.